Statistica șomajului în ultimii 5 ani. Şomajul: de la victoriile tinerei Rusii sovietice la semnele vremurilor Rusiei moderne

La șomeri, în raport cu standardele Organizației Internaționale a Muncii (OIM), includ persoanele la vârsta stabilită pentru măsurarea activității economice a populației, care în perioada analizată au îndeplinit simultan următoarele criterii:

  • nu avea loc de muncă (ocupație remunerată);
  • căutau de lucru, adică a contactat un serviciu guvernamental sau comercial de ocupare a forței de muncă, a folosit sau a plasat reclame în presă, a contactat direct administrația organizației (angajatorul), a folosit conexiuni personale etc. sau au luat măsuri pentru a-și organiza propria afacere;
  • erau gata să înceapă lucrul în timpul săptămânii sondajului.

Studenții, pensionarii și persoanele cu dizabilități sunt considerați șomeri dacă își căutau un loc de muncă și erau pregătiți să înceapă să lucreze.

Șomerii înregistrați la instituțiile serviciului de ocupare a forței de muncă de stat includ cetățeni apți de muncă care nu au un loc de muncă sau venituri ( venitul muncii), care locuiesc pe teritoriul Federației Ruse, sunt înregistrate la serviciul de ocupare a forței de muncă la locul lor de reședință în scopul căutării loc de muncă potrivit caut de lucru si gata sa o incep.

Rata șomajului— raportul dintre numărul de șomeri și un anumit grupa de varsta la dimensiunea grupei de vârstă corespunzătoare, %.

Formula ratei șomajului

Rata șomajului este ponderea șomerilor în total.

Se măsoară ca procent și se calculează folosind formula:

Statistici ale ratei șomajului în Rusia pe an

Rata șomajului (raportul dintre numărul total de șomeri și populația activă economic, %) este prezentată în Fig. 1.

Orez. 1. Dinamica șomajului în Rusia din 1992 până în 2008

Rata minimă a șomajului pentru perioada analizată a fost în 1992 - 5,2%. Dvs valoarea maxima rata șomajului a ajuns la 13,2% în 1998. Până în 2007, rata șomajului a scăzut la 6,1%, iar în 2008, rata șomajului a crescut la 6,3%. Trebuie remarcat faptul că problema șomajului este cea mai acută nu în regiunile mari în ansamblu, ci la nivel local: în orașele mici și mijlocii cu o concentrare a industriei militare și ușoare, pe șantierele de construcții neterminate ale marilor întreprinderi, în satele miniere din nordul îndepărtat, zone „închise” etc.

Statistica și structura șomajului în Rusia

Într-un studiu sociologic al șomajului, este necesar să se ia în considerare structura acestuia, care include (Fig. 2):

  • șomajul deschis - este format din șomeri cu statut înregistrați la bursele de muncă și în centrele de ocupare a forței de muncă de la locul lor de reședință. În 2009, numărul acestora era de 2.147.300 de persoane;
  • șomajul ascuns, care acoperă șomeri fără statut, de ex. persoanele care nu au un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă, dar nu sunt înregistrate la burse și centre de ocupare. Numărul lor în 2009 a fost de 1.638.900 de persoane.

Forma șomajului determină comportamentul economic al individului și nivelul său de mobilitate individuală și socială în angajare și profesii.

Orez. 2. Structura șomajului

Nivelul și amploarea șomajului

În 1999 (adică după criza din 1998), numărul total de șomeri a atins maximul pentru întreaga perioadă a anchetei. reforme economiceși s-au ridicat la 9,1 milioane (Tabelul 1). În al doilea trimestru al anului 1999, tendința negativă de creștere a numărului total de șomeri din Rusia a fost depășită. Până în 2008, a scăzut la 4,6 milioane de oameni; În același timp, erau aproximativ 1,6 milioane de șomeri înregistrați oficial.

Amenințarea cu pierderea locurilor de muncă și șomajul în societate din 1992 a fost cea mai persistentă dintre celelalte tipuri de amenințări la adresa securității personale în Rusia.

Trimis cercetare sociologică VTsIOM, amenințarea cu creșterea șomajului în societatea rusă remarcat: 24% din populație în 1996 (februarie), 27% în 2000 (noiembrie), 28% în 2003 (octombrie), 14% în 2007.

Unul dintre caracteristicile șomajului în Rusia— structura sa de gen. Ponderea femeilor în rândul șomerilor înregistrați a fost de 65% în 2006, iar într-un număr de regiuni nordice - 70-80%.

Financiar criza economica a condus la creșterea concurenței de gen pe piața muncii și la creșterea discriminării împotriva femeilor pe piața înregistrată.

Tabelul 1. Dinamica schimbărilor în structura șomerilor ruși în perioada 1992-2009.

În ceea ce privește șomajul în Rusia, se pot spune următoarele:

  • șomajul rămâne ridicat;
  • în structura socio-profesională a șomerilor, ponderea studenților, elevilor și pensionarilor a scăzut semnificativ din 1992, dar în 2009 s-a înregistrat o tendință ascendentă;
  • numărul șomerilor din mediul rural a crescut brusc: de la 16,8% în 1992 la 32,4% în 2009;
  • șomajul feminin și-a schimbat vectorul.

Dintre șomerii cu statut, majoritatea sunt femei, iar dintre șomerii fără statut, majoritatea sunt bărbați.

Șomajul devine simetric în funcție de gen în funcție de vârstă. Da, printre bărbați varsta mijlocieșomeri 34,2 ani, în rândul femeilor - 34,1 ani. În general, vârsta medie a șomerilor din societatea rusă scade lent: de la 34,7 ani în 2001 la 34,1 ani în 2006.

Structura șomajului din Rusia s-a schimbat și în ceea ce privește nivelul de educație, dar șomerii rămân cei mai educați dintre șomerii din țările capitaliste (Tabelul 2). Asimetria educațională în structura de gen a șomerilor indică faptul că în rândul șomerilor ruși cu un nivel educațional ridicat predomină femeile, în timp ce bărbații reprezintă principala parte slab calificată a populației șomeri.

Tabelul 2. Structura de gen și educație a șomerilor ruși pentru 2009, %

Particularități starea civilă De pe masă se văd șomeri ruși. 3. Majoritatea șomerilor înregistrați (de statut) sunt femei căsătorite. Există de 1,5 ori mai multe femei văduve și divorțate în rândul șomerilor decât în ​​rândul bărbaților. Printre șomeri, există mult mai mulți bărbați singuri decât femei necăsătorite.

Tabelul 3. Caracteristicile de gen și familie ale șomerilor ruși la sfârșitul anului 2009, %

Cel mai înalt greutate specifică Dintre șomeri pe vârstă, tinerii au 20-24 de ani (21,8%). Aici sexul nu joacă un rol semnificativ (22,3% în rândul bărbaților, 21,2% în rândul femeilor). Dinamica generală a șomerilor pe vârstă pe grupe de gen este prezentată în Fig. 4.3.

Orez. 3. Structura de vârstă și gen a rușilor șomeri: 1 - bărbați; 2-femei

Grupul cu cel mai mare risc și amenințare de a rămâne șomer sunt tinerii cu vârsta cuprinsă între 20 și 29 de ani. Cea mai mare creștere a șomajului este tipică pentru tinerii din mediul rural (de două ori mai mare decât în ​​1992).

Modul în care cele două componente ale obiectului sociologiei economice „angajat” și „șomer” se corelează statistic între ele în categoria „populație activă economic” este prezentat în tabel. 4.

ÎN sectorul financiar și bancarÎnainte de criza financiară din 1998, piața muncii era foarte dinamică și s-a extins rapid, dar după criza financiară a scăzut brusc și a fost serios deformată, ceea ce a fost însoțit de o reducere a numărului de angajați (în special în sectorul bancar) și a crescut mobilitatea socială descendentă a specialiștilor.

Social consecințe negativeşomaj asociat cu tranziția unei persoane dintr-un stat de statut (angajat activitatea muncii) altuia (șomer) se manifestă: sub formă de depresie crescută, o scădere a nivelului de optimism social, o ruptură a legăturilor de comunicare stabilite, schimbări orientări valorice, trecerea la o stare marginală. Principalul lucru este că individul este privat de baza materială pentru dezvoltarea sa, nivelul și calitatea vieții sale scad.

Tabelul 4. Structura populației economic active a Rusiei în 2008, milioane de oameni

Durata șomajului(sau durata căutării unui loc de muncă) este un indicator socio-psihologic important și reprezintă timpul în care o persoană care și-a pierdut locul de muncă caută o nouă oportunitate de muncă, folosind orice mijloace.

Cele mai utilizate forme de căutare a unui loc de muncă sunt:

  • contactarea serviciilor de angajare guvernamentale sau comerciale;
  • trimiterea de reclame la tipărire, răspunsul la reclame;
  • contactarea prietenilor, rudelor, cunoștințelor;
  • contact direct cu administrația, angajatorul - căutare pe internet și distribuire proactivă a CV-urilor la adresele potențialilor angajatori - formă de angajare folosită în principal de șomeri grupele de vârstă de la 20-24 la 40-44 de ani.

Durata medie de căutare a unui nou loc de muncă a fost: 4,4 luni. în 1992; 9,7 luni în 1999; 7,7 luni în 2008. Aceasta este o perioadă destul de lungă, care se explică prin concurența pe piața muncii și pe piața muncii, precum și prin limitările acesteia, în special în regiuni.

În conformitate cu standardele Organizației Internaționale a Muncii (OIM), șomeri includ persoane la vârsta stabilită pentru măsurarea activității economice a populației. Aceste persoane trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

  • nu au un loc de muncă (ocupație generatoare de venituri);
  • căutarea unui loc de muncă, de ex. contactați serviciul public (privat) de ocupare a forței de muncă, utilizați sau plasați reclame în presă, contactați direct administrația întreprinderilor (angajatorilor), folosiți conexiuni personale sau luați măsuri pentru a vă crea propria afacere;
  • fiți gata să începeți munca în timpul săptămânii examinate.

De asemenea, stagiarii, studenții, pensionarii și persoanele cu dizabilități sunt considerate șomeri dacă aceste persoane și-au căutat un loc de muncă și sunt pregătite să înceapă să lucreze.

Rata șomajului este raportul dintre numărul de șomeri din grupa de vârstă corespunzătoare și numărul populației care este activă economic (a unei anumite grupe de vârstă). Acest indicator este calculat ca procent.

Formula ratei șomajului

Formula ratei șomajului se calculează prin raportul dintre ponderea șomerilor și forța de muncă totală (%):

u=U/L * 100%

Iată rata șomajului,

U – numărul de șomeri,

L – numărul de angajați și șomeri (forța de muncă)

Tipuri de șomaj

Există mai multe tipuri de șomaj, pentru fiecare dintre ele calculul formulei ratei șomajului are propriile sale caracteristici:

  • Șomajul structural, care este cel mai răspândit, deoarece prezența sa este asociată cu schimbări constante ale cererii de mărfuri pe piață (dacă cererea scade, atunci nevoia de specialiști va scădea). Formula ratei șomajului pentru șomaj structural este:

UBstr = Qstr / HR * 100%

Aici UBstr este nivelul șomajului structural,

Qstr - numărul șomerilor structurali;

  • Șomajul fricțional, care caracterizează lipsa de angajare a cetățenilor care au anumite calificări. Acest tip apare atunci când anumite întreprinderi sunt închise sau capacitatea de producție scade. Formula pentru rata șomajului pentru acest tip este:

UBfr = Q / HR * 100%

Aici UBfr este nivelul șomajului de frecare,

Qfr - numărul de șomeri fricționali;

SNR - numărul de angajați și șomeri (forța de muncă).

  • Șomajul sezonier asociat cu munca de natură sezonieră. Formula ratei șomajului pentru șomaj sezonier:

UBses = Q / HR * 100%

Aici UBsez este nivelul șomajului sezonier,

Qsez este numărul șomerilor sezonieri;

SNR - numărul de angajați și șomeri (forța de muncă).

  • Șomajul ciclic asociat cu ciclurile economice care apar constant în diferite țări. În timpul unei scăderi a PIB-ului începe șomajul ciclic, care se caracterizează prin nivelul de muncă șomer datorită unei reduceri temporare a capacității de producție și eliberării acestora din procesul de producție. Formula ciclică a ratei șomajului:

UBcik = Q / HR * 100%

Aici UBcik este nivelul șomajului ciclic,

Qcycl este numărul de șomeri ciclici;

SNR - numărul de angajați și șomeri (forța de muncă).

Alți indicatori de șomaj

Pentru a realiza o analiză mai aprofundată a șomajului, nu este suficient să cunoaștem metodele de calcul pentru tipurile corespunzătoare de șomaj.

Conceptul de rata naturală a șomajului este adesea folosit. Formula ratei șomajului:

UBest = UB str + UB fr

Aici UBest este rata naturală a șomajului,

UB str – nivelul șomajului structural,

UBfr este nivelul șomajului de frecare.

Exemple de rezolvare a problemelor

EXEMPLUL 1

Colectăm statistici privind șomajul din 2011. Îl analizăm, îl comparăm pe lună și an și îl arătăm sub formă vizuală tabelară și grafică, reflectând dinamica. Se folosesc date oficiale Serviciul federal statistici de stat. De obicei, sursele oficiale arată ratele șomajului de acum trei sau patru luni. Acest lucru se datorează timpului necesar pentru colectarea și prelucrarea datelor și compilarea rapoartelor finale. Încercăm să monitorizăm disponibilitatea rapoartelor trimestriale și anuale și să le procesăm cu promptitudine.

Construim statistici în a doua jumătate a acestui an, când Rosstat publică date oficiale, deci nu există încă indicatori lunari pentru 2017. Cel mai recent raport Rosstat cu date despre șomaj este pentru sfârșitul anului 2016. Potrivit raportului, șomajul la sfârșitul anului trecut era de 5,4% (sau 4,1 milioane de persoane).

La sfârșitul anului 2016:

Şomerii:
4,1 milioane de oameni sau 5,4%

Angajat:
72,6 milioane de oameni sau 94,6%


76,7 milioane de oameni sau 52% din populația totală a țării

Cel mai mic șomaj din momentul prezent la Moscova - aproximativ 1,5%, cel mai mare din Ingușetia - mai mult de 20%. Consultați ratele șomajului în funcție de regiune pentru statistici detaliate pentru fiecare regiune. Date prezentate din anul 2000.

Şomajul în Rusia peste tot ultimii ani are un trend descendent. La începutul anului 2011 era de 7,8%, în prezent este de aproximativ 5,4%. De la începutul toamnei 2014 până la începutul anului 2015 s-a înregistrat o creștere a șomajului din cauza reducerilor de personal. La începutul anului 2014, șomajul a rămas la același nivel ca în ultimele luni din 2013. În prima jumătate a anului 2014, a existat o scădere treptată a ratei șomajului și o creștere vizibilă a nivelului de la mijlocul verii până la sfârșitul anului 2014. Potrivit Serviciului Federal de Statistică de Stat, rata șomajului la sfârșitul anului 2014 era de 5,3%, la sfârșitul anului 2015 - 5,8% (sau 4,4 milioane de persoane), la sfârșitul anului 2016 - 5,4% (sau 4,1 milioane de persoane).

Calculul ratei șomajului

Oamenii apreciază adesea în mod greșit rata șomajului pe baza populației totale a țării, care este de peste 140 de milioane. Uman. Acest lucru nu este adevărat. La calculul șomajului se ia în considerare doar populația activă economic, care reprezintă aproximativ jumătate din populația totală a țării.

La sfârșitul anului 2016:

Populație inactivă din punct de vedere economic:
70,8 milioane de oameni sau 48%

Populația activă economic:
76,7 milioane de oameni sau 52%

Populația totală a țării:
147,5 milioane de oameni sau 100%

Indicatorii statistici oficiali au o eroare, adică diferă de indicatorii șomajului real. Să acordăm atenție unor puncte pe care Rosstat le notează în notele și notele de subsol ale rapoartelor sale finale.

  1. Statisticile se bazează pe o analiză a unui eșantion de populație, și nu a tuturor cetățenilor țării. Sursa oficială relatează rezumatul „Eșantion de anchetă a populației privind problemele de ocupare a forței de muncă”.
  2. Statisticile pentru Crimeea nu sunt luate în considerare. Citat dintr-o sursă oficială: „pentru a asigura comparabilitatea statistică, datele au fost calculate fără a lua în considerare informațiile pentru Republica Crimeea și orașul Sevastopol”.
  3. Șomajul se reduce nu datorită angajării cetățenilor șomeri anterior, ci datorită scăderii numărului de populație activă economic. Cu alte cuvinte: sunt mai mulți bătrâni și tineri, iar populația în vârstă de muncă este din ce în ce mai mică.
  4. În țară sunt mulți cetățeni șomeri, a căror angajare nu este cunoscută informatii oficiale sau sunt inexacte. Astfel, acestea nu sunt luate în considerare în rapoartele Rosstat și pot distorsiona situația reală a șomajului în anumite regiuni. Federația Rusă si in tara in ansamblu.

Tabelul ratei șomajului

Șomajul în anii 2000:

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
10,6 9,0 7,9 8,2 7,8 7,1 7,1 6,0 6,2 8,3

Şomajul în anii 2010

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
7,3 6,5 5,5 5,5 5,2 5,6 5,4

Graficul ratei șomajului

Să arătăm în formă grafică dinamica ratei șomajului în anii anteriori. Link-uri către informații detaliate pentru fiecare an pot fi găsite pe pagina de mai jos.

Dinamica ratei șomajului din 2000 până în 2016

Șomajul pe an

Să comparăm șomajul pentru 2011-2016 pe grafic.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Statistici detaliate despre șomaj în Rusia pe lună și trimestru pentru anii precedenți în formă grafică și tabelară pot fi găsite pe paginile:

  • Șomajul în 2016 - 5,8% 5.4%
  • Șomajul în 2015 - 5,5% 5.8%
  • Șomajul în 2014 - 5,6% 5.3%
  • Șomajul în 2013 - 6,0% 5.6%
  • Șomajul în 2012 - 6,3% 5.1%
  • Șomajul în 2011 - 7,8% 6.1%

Date oficiale

Statisticile oficiale sunt prezentate în rapoartele FSGS din Rusia (Rosstat), care publică date pe site-ul său www.gks.ru.
Ocuparea forței de muncă și șomajul ianuarie-noiembrie 2016 - date oficiale ale șomajului publicate de Rosstat. Raportul include 7 tabele cu statistici pentru 2015 și 2016:

  • dinamica populației active economic;
  • dinamica nivelului de ocupare a populației de 15-72 ani;
  • dinamica numărului de locuri de muncă înlocuite în organizații;
  • numărul de locuri de muncă ocupate în organizații pe tip activitate economică;
  • dinamica numărului de șomeri după durata căutării unui loc de muncă;
  • dinamica numărului de șomeri înregistrați la instituțiile de stat pentru ocuparea forței de muncă;
  • dinamica nevoilor angajatorilor pentru lucrători, enunţată în agentii guvernamentale serviciile de angajare.
Ocuparea forței de muncă și șomajul ianuarie 2017 - date oficiale ale șomajului publicate de Rosstat. Raportul include 14 tabele cu statistici pentru 2016 și ianuarie 2017.

Descărcați indicatori

Am selectat fragmente de date din rapoartele oficiale de șomaj Rosstat și le-am compilat în documente pentru descărcare. Le puteți descărca de pe site-ul nostru web, economisind timp la căutarea lor pe site-ul www.gks.ru.
Șomajul pe regiune 2000-2014: Excel (63 KB) PDF (751 Kb)
Șomajul în 2015: Word (23 Kb) PDF (350 Kb)
Șomajul în 2014:

Organismele Rosgosstat folosesc metode sociologice moderne pentru a determina rata șomajului. Acest lucru face posibilă realizarea previziunilor necesare formulării politicilor de ocupare.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre metode standard soluții la problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În ciuda crizei economice, guvernul rus susține că, cu ajutorul măsurilor pe care le folosește, este posibilă limitarea creșterii șomajului. În același timp, se bazează pe anumite date statistice.

Calculele pe baza cărora se determină nivelul declarat de ocupare a populației sunt efectuate de către serviciile de ocupare a forței de muncă și organele Rosgosstat folosind anchete și alte metode sociologice.

Informații inițiale

Trebuie avut în vedere faptul că statisticile privind înregistrarea șomerilor se bazează doar pe date indirecte, este imposibil să se determine cu exactitate numărul șomerilor.

Acest lucru se datorează faptului că contabilitatea se efectuează folosind două metode:

  • conform informațiilor de la autoritățile de ocupare a forței de muncă, care se formează pe baza luării în considerare a numărului de cereri ale șomerilor pentru beneficii și declarații de la întreprinderi despre disponibilizările planificate;
  • conform anchetelor sociologice efectuate în anumite regiuni și în rândul anumitor grupuri de populație, precum și pe baza cercetărilor efectuate de experți.

Combinarea acestor două metode ne permite să identificăm cifre care sunt apropiate de indicatorii reali și să înțelegem predominanța tendințelor de creștere sau scădere a șomajului pe sectoare.

Un calcul mai precis, bazat pe metodologia existentă de analiză a resurselor de muncă, aprobată de Rosgosstat, se poate face prin aflarea numărului total de salariați din țară, inclusiv personal militar, oameni de știință, persoane care lucrează cu contracte civile de muncă, și corelarea acestora cu populația totală în vârstă de muncă a țării sau a unei regiuni separate.

În august 2020, din 3,8 milioane de șomeri, doar 8 milioane de persoane erau înscrise la serviciul de ocupare a forței de muncă.

O analiză completă este efectuată pe baza informațiilor generate de serviciile de ocupare a forței de muncă, Internal Revenue Service, care deține date privind plățile impozitelor sociale.

Bazat pe dinamica reală salariile, Serviciul Federal de Migrație, care oferă informații despre numărul de migranți în rândul populației ocupate sau șomeri.

Statisticile privind cererile de căutare de locuri de muncă nu sunt luate în considerare, deoarece cetățenii angajați în producție sau în afaceri sunt, de asemenea, interesați de schimbarea locului de muncă.

Ce este

Rata șomajului este calculată ca raport dintre numărul șomerilor și numărul populației active din punct de vedere economic.

În acest caz, acuratețea calculelor va fi scăzută. Mulți oameni nu apelează la serviciul de ocupare a forței de muncă pentru sprijin, în special pentru studenții care au absolvit o universitate și cetățenii care își caută activ un loc de muncă.

În același timp, mulți dintre cei care primesc prestații sunt implicați în angajare secundară, ceea ce nu se reflectă în statisticile oficiale.

Termenul general pentru populația ocupată și șomeră a țării folosit de Rosgosstat este resurse de muncă.

Analiza pierderii relațiilor de muncă pe regiune

Statisticile regionale nu oferă o imagine clară a orașelor cele mai afectate de șomaj, ele folosesc indicatori medii, incluzând atât orașele centrale cu niveluri ridicate de ocupare, cât și regiunile rurale deprimate.

Conform statisticilor din 2020, peste 60% dintre șomeri se află în ei și în orașe mici. Cu toate acestea, pentru toată lumea districtul federal Există 1-2 regiuni în care rata șomajului pentru vara anului 2020 este semnificativ mai mare decât media națională.

Comparativ cu sfârșitul anului 2016, aproape toate regiunile cu probleme și-au îmbunătățit indicatorii, unele chiar cu 2-3%.

Trebuie avut în vedere faptul că un indicator al recesiunii economice este un nivel de peste 5%. Acest:

Problema șomajului este relevantă în special pentru orașele cu o singură industrie, unde poate depăși 30 la sută sau mai mult dacă întreprinderea care formează orașul este închisă.

Aspecte juridice

Politica statului de ocupare a forței de muncă este determinată de Legea „Cu privire la ocuparea forței de muncă” nr. 1032-1-FZ. A fost adoptată în 2001, ultimele modificari au fost introduse deja la mijlocul acestui an.

Articolul 16 al acestuia definește procedura de întocmire a raportării statistice care determină nivelul de ocupare a cetățenilor.

Articolul prevede procedura de schimb de informații între agențiile de ocupare a forței de muncă, statistici și alte organizații care au datele necesare.

Metodologia de calcul a soldului resurselor de muncă a fost aprobată pentru anul 2020 printr-o hotărâre a Rosgosstat. Șomerii în cadrul acestei metodologii sunt evaluați conform criteriilor Organizației Internaționale a Muncii (OIM).

Cum se calculează rata șomajului în Rusia conform Rosstat în 2020

Din ianuarie 2020, Rosstat conduce sondaj prin sondaj starea fortei de munca a tarii in randul populatiei de peste 15 ani.

Pentru a înregistra o persoană ca șomer, a fost folosită metodologia Organizației Internaționale a Muncii, conform căreia o persoană care nu are un loc de muncă, îl caută activ și este gata să înceapă un nou loc de muncă a fost luată în considerare ca șomer. . locul de muncaîntr-o săptămână.

Studiile au fost realizate ținând cont de factorul sezonier al modificărilor cantității de forță de muncă angajată agricultură atât în ​​construcție cât și fără ea. S-a identificat o tendință descendentă din ianuarie până în august, rata șomajului a scăzut de la 5,5 la 4,9%.

În timpul studiului, este posibil să se fi făcut erori din cauza următoarelor caracteristici ale studiului:

  • este selectivă și nu continuă. Nu se examinează mai mult de 0,06% din totalul populației ocupate, în cifre absolute nu este mai mult de 260 de mii de persoane;
  • datele pentru Crimeea nu sunt luate în considerare;
  • reducerea procentuală a ratei șomajului crește nu din cauza ocupării forței de muncă, ci datorită unei reduceri a nivelului populației active de vârstă mijlocie. Numărul bătrânilor și tinerilor în termeni procentuali este din ce în ce mai mare datorită creșterii natalității și scăderii ratei mortalității.

Tabel cu datele ascunse existente

Valoarea forței de muncă șomere nu poate fi determinată în mod absolut precis din cauza prezenței factorilor ascunși ai șomajului, care includ perioadele de oprire în producție, concediile fără plată și factori similari.

Potrivit unui raport pentru anul 2020 realizat în Duma de Stat, cu referire la cercetările efectuate de RANEPA sub președintele Federației Ruse, cifra șomajului real, luând în considerare toți factorii ascunși, în țară este de 28 de milioane de oameni.

Cu o populație totală în vârstă de muncă de 75 de milioane de oameni (excluzând Crimeea), o cifră poate fi stabilită la aproximativ 30%.

La calcularea șomajului ascuns, experții au luat în considerare următoarele grupuri de populație:

Comparativ cu perioada 2009-2010, acești indicatori au scăzut de aproape 2 ori, ceea ce indică o creștere economică durabilă.

Lista orașelor cu amploarea maximă a crizei

Există 319 orașe cu o singură industrie în Rusia, formate în jurul întreprinderilor care formează orașe. Ele găzduiesc peste 8,4 milioane de oameni.

Cea mai mare parte a populației angajate fie lucrează în aceste industrii, fie este asociată cu întreținerea acestora.

Schimbarea structurală a economiei, reorientarea de la exporturi către resursele interne, a determinat o reducere bruscă a volumului producției acestora și o scădere corespunzătoare a ponderii salariaților.

Conform datelor de la începutul anului 2016, în aproape toate orașele cu o singură industrie rata șomajului este mai mare decât în ​​Rusia, în 84 dintre ele este de două sau mai multe ori mai mare. Printre cele mai problematice orașe se numără:

Caracteristici de protecție socială a cetățenilor (pe oraș)

Autoritățile regionale, pe al căror teritoriu sunt amplasate întreprinderile și zonele cu risc, își dezvoltă propriile programe de reducere a șomajului în funcție de situația actuală și proiectată a ocupării forței de muncă.

Printre cele mai frecvent utilizate metode:

Sprijin pentru întreprinderile mici, unde până la 20-30% din populația șomeră își poate găsi de lucru Această metodă a fost folosită în Pikalevo și Tolyatti
Sprijin pentru crearea de noi ferme ţărăneşti. Granturile sunt acordate de autoritățile regionale sub rezerva creării unui loc de muncă pentru cele 500 de mii de ruble de sprijin primite Acest lucru este relevant pentru regiunile agricole
Regimuri preferenţiale Transformarea orașelor în zone de dezvoltare accelerată cu regimuri fiscale preferențiale
Alocarea sprijinului de stat pentru crearea de noi locuri de muncă și păstrarea celor existente Alocarea sprijinului de stat pentru crearea de noi locuri de muncă și păstrarea celor existente Peste 4,5 miliarde de ruble au fost alocate pentru Pikalevo, Baikalsk, Naberezhnye Chelny și Tolyatti

Reducerea preconizată a ratelor de pierdere a locurilor de muncă

Dinamica observată a scăderii nivelului populației în vârstă de muncă nu permite încă prezicerea cu exactitate a perspectivelor definiție precisă rata somajului.